為推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所業(yè)務(wù)融合，使廣大電力員工更加清楚的認識到打造“全能型”供電所的重要性、必要性和緊迫性，激發(fā)和調(diào)動大家工作積極性，加強電力員工自身的學習，豐富知識儲備，全面提升綜合素質(zhì)，國網(wǎng)某供電公司舉行為期三天的“全能型供電所人員素質(zhì)提升”培訓，此次培訓由國網(wǎng)某供電公司主辦，福州匯智達企業(yè)管理顧問有限公司承辦，在培訓正式開始前，由國網(wǎng)某供電公司工會主席、紀委書記王書記主持開班，他表示此次培訓非常重要，也將會對學員進行實時考察，對于培訓期間學員的表現(xiàn)，將列入績效考核的一部分，要求學員積極參與培訓，將學到的知識融會貫通，學員們以熱烈的掌聲感謝王書記的致辭。
伴隨著在一聲聲鏗鏘有力的問好聲，拓展培訓開始啦！此次培訓由金牌軍訓教官薛教官進行分享，學員們紛紛表示很期待。
熱身運動結(jié)束后，每個組進行團建，學員展開積極討論，依次上臺進行風采展示。在羅漢塔的拓展中，四個隊伍爭先恐后展開激烈的角逐，野狼隊以第一名的優(yōu)勢取得勝利，大家都拍手叫好，仿佛贏得了整個世界。
經(jīng)過早上的拓展訓練加強了團隊間的溝通與團結(jié)協(xié)作，提高了整體綜合素質(zhì)，為接下來的課程奠定基礎(chǔ)。在省公司2018兩會上，對全能型供電所提出新要求，電網(wǎng)企業(yè)的改革變化如此的快，在這樣的新要求新環(huán)境下，供電公司應該如何依法治企呢？福建某集團監(jiān)事會主席劉老師對國網(wǎng)某供電公司的精英們進行案例的分析，讓大家意識到依法治企的重要性以及如何依法治企，學員們對這些案例感到十分的新鮮，聽得津津有味。
今天是培訓的第二天，早上的開場延續(xù)了教官獨特的問好方式，“好，很好，非常好，?!”聲音異常的洪亮，鏗鏘有力的問好聲展現(xiàn)了國網(wǎng)某供電公司潮氣蓬勃的精神面貌，某大學職業(yè)經(jīng)理人特聘講師李老師對于這一幕，表示非常的高興。在這樣一個融洽的氛圍中，李老師提出一個問題 “如何將老師送到車站坐車 ”需要團隊間的相互討論給出一個方案，展現(xiàn)了每個團隊不一樣的智慧。大家為了能讓自己的團隊加上40分，都使出了洪荒之力。其中最吸引人眼球的是第五組的學員，想法獨特，異常的可愛，大家都被逗的哈哈大笑。俗話說“好記性不如爛筆頭”，互動結(jié)束后，對于老師總結(jié)的一些重點以及實用的知識點，大家紛紛提筆記下，相信這些能夠在今后的道路上可以有所幫助，李老師還偷偷傳授了與客戶溝通的一些小套路給學員，大家都頻頻點頭，表示又get到一個新技能，心里美滋滋的。
時間稍縱即逝，轉(zhuǎn)眼就到了培訓的最后一天，但是絲毫沒有影響大家積極參與培訓的心。好多學員早早就到了教室，等待著《組織有序，執(zhí)行有力》精彩課程的到來，在說到執(zhí)行力“落地”的時候，林老師邀請了三位學員上臺進行現(xiàn)場模擬，扮演供電所的一方將問題處理的緊緊有條，而扮演客戶的一方也將客戶的出發(fā)點，心理活動演繹的淋漓盡致，大家紛紛叫好。
在結(jié)束了三天的課程后，學員異常的興奮，即將迎來培訓的最后一個頒獎環(huán)節(jié)，三天的培訓以小組的形式進行PK，學員在課上進行互動為自己的團隊加分，再參考三天的考勤分別對每個團隊進行評分。其中第七組以176分的優(yōu)勢成為了這次全能型培訓的“最佳團隊”，獲得由老師頒發(fā)的精美小禮品與榮譽證書，此外老師根據(jù)這三天的培訓，評選每個團隊的“優(yōu)秀學員”，對他們進行頒發(fā)榮譽證書。三天的培訓大家都收獲頗多，懂得團隊的重要性，團隊的力量，也拉進了彼此間的感情。
國網(wǎng)某供電公司《全能型供電所人員素質(zhì)提升》培訓取得圓滿成功，感謝各位學員的積極參與，最后福州匯智達企業(yè)管理顧問有限公司祝愿各位學員在今后的道路上學以致用，不忘初心，砥礪前行。 |
